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La Delegada Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de Granada, Dª. Virginia Fernández Pérez nos hace llegar la siguiente información:

Un ERTE por fuerza mayor (por REBROTES) es una modalidad de ajuste laboral aplicable en aquellas empresas que vean impedido el desarrollo de su actividad por nuevas restricciones o medidas de contención con motivo de la crisis sanitaria originada por la Covid-19.

El Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, establece que todas aquellas "empresas y entidades que, a partir del 1 de julio de 2020, vean impedido el desarrollo de su actividad por la adopción de nuevas restricciones o medidas de contención que así lo impongan en alguno de sus centros de trabajo", podrán beneficiarse de exenciones a la cotización", previa autorización de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo por fuerza mayor...".

Si bien, para ello es preciso que se produzcan nuevas restricciones o medidas de contención y que éstas impidan el desarrollo de la actividad derivadas de normas o decisiones de las distintas autoridades que las impongan.

 

En este sentido, la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha elaborado una guía disponible en su página web con información sobre la forma y el canal de presentación de los ERTE por causa de fuerza mayor (rebrote).

Se puede acceder a ella a través del siguiente enlace: 

https://juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/areas/medidas-covid19/erte-rebrote.html

En esta web se especifican los detalles así como la plataforma en la que deben presentar estos expedientes, tanto si se dispone de certificado digital como si no.

Esperando que la información enviada sea de su interés,

MªJOSÉ PIQUER GAMEZ